Już chyba tradycją stały się wakacyjne spotkania ALE Kraków "pod chmurką". Bez prezentacji, znowu stawiamy na czysty networking, piwo i własnoręcznie pieczone kiełbaski. W trakcie spotkania będzie można na spokojnie, bez stresu i ograniczeń czasowych porozmawiać o różnych tematach: agile’u, scrumie, coachingu czy ogólnopojętym świecie IT. W poniedziałek, 17 lipca zapraszamy do Smil’y o godzinie 20:00. Jak zwykle zapraszamy z osobami towarzyszącymi, jeśli macie ochotę :)
Gdzie?
Karczma Smil'y przy ulicy Kościuszki 14
Kiedy?
Poniedziałek, 17 lipca 2017r., godzina 20:00
Link na meetup:
https://www.meetup.com/ALE-Krakow/events/241197757/
Friday, June 30, 2017
Friday, June 23, 2017
Pimp your team! Coaching w pracy Scrum Mastera - tips, tricks & practice
Zapraszamy na kolejne ALE Warsztaty. Tym razem oswajamy tematykę coachingu i wykorzystania narzędzi coachingowych w codziennej pracy Scrum Mastera. W czasie warsztatu poznasz narzędzia coachingowe przydatne w codziennych zadaniach Scrum Mastera i je wszystkie przetestujesz w praktyce, na sobie i innych uczestnikach!
Thursday, June 1, 2017
Scrum Master - jak nim zostać i mieć pewność, że działa się efektywnie?
Gotowi na kolejne spotkanie w gronie sympatyków Agile i Lean? Tym razem mamy przyjemność zaprosić Was na nie jedną, a aż dwie ciekaweprezentacje. Rzecz będzie traktowała o Scrum Masterach - zaczniemy od doświadczeń Asi na temat drogi, jaką trzeba pokonać by spełnić się w roli Scrum Mastera, a następnie Piotr podzieli się z nami przemyśleniami na temat oceny efektywności pracy na tym stanowisku. Po wystąpieniach tradycyjnie zachęcamy do networkingu. Czujemy, że czerwcowy poniedziałkowy wieczór będzie naprawdę gorący.
Rozkład jazdy:
19:10 Joanna Adamczyk „Od zera do Scrum Mastera”
19:40 Piotr Jacek Gumułka "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
20:10 networking.
O naszych gościach i ich prezentacjach:
Joanna Adamczyk: „Od zera do Scrum Mastera”
Cześć, mam na imię Asia i pracuję w Nokii jako Scrum Master. Nie tak dawno minęło 4 lata, od kiedy grupa osób z naszej firmy ‘przeszła na SCRUM’a’. Co to dla nas znaczyło? Pojawiły się sprinty, daily, dodatkowe spotkania i co najważniejsze – Scrum Master. Brzmiało to jak fantastyczne wyzwanie! Prawie każdy chciał być Scrum Masterem, choć wymagania stawiane takiej osobie były dość niejasne. Czy to droga do zostania menedżerem? Prawa ręka Product Ownera? Dobry duch zespołu czy kolekcjoner statusow?
Przez tych kilka lat, próbowaliśmy różnych podejść i poznaliśmy ich wady i zalety. Obserwowaliśmy proces wdrażania SCRUM’a, oraz to, jak działa w dużych, rozproszonych projektach. W prezentacji opowiem o naszych doświadczeniach
Piotr Jacek Gumułka: "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
Mam na imię Piotr, pracuję w Nokii i jestem Scrum Masterem od dwóch lat. Bycie Scrum Masterem jest trudną rolą, ocena jego pracy także jest kłopotliwa. Jak ocenić efektywności osoby, która nie dewelopuje aktywnie produktu, ale swoimi działaniami ma wpływać na zespół?
Chciałbym podzielić się swoimi przemyśleniami odnośnie oceny efektywności pracy SM'a - jest to temat, który pojawia się u nas w firmie co roku i jak dotąd był traktowany po macoszemu. Nie jest to temat prosty ale bardzo ważny. Jak zmierzyć efekty pracy SM'a? Jakie cechy powinny podlegać takiej ocenie? Opowiem o dawnych praktykach, które u nas panowały, o przemianie i o rozwiązaniu, które zostało wprowadzone.
Data: 19.06.2017
Miejsce spotkania: Klub Re, Św. Krzyża 4
Zapraszamy do rejestracji:
http://meetu.ps/e/CT1Wl/xZTPh/d
Rozkład jazdy:
19:10 Joanna Adamczyk „Od zera do Scrum Mastera”
19:40 Piotr Jacek Gumułka "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
20:10 networking.
O naszych gościach i ich prezentacjach:
Joanna Adamczyk: „Od zera do Scrum Mastera”
Cześć, mam na imię Asia i pracuję w Nokii jako Scrum Master. Nie tak dawno minęło 4 lata, od kiedy grupa osób z naszej firmy ‘przeszła na SCRUM’a’. Co to dla nas znaczyło? Pojawiły się sprinty, daily, dodatkowe spotkania i co najważniejsze – Scrum Master. Brzmiało to jak fantastyczne wyzwanie! Prawie każdy chciał być Scrum Masterem, choć wymagania stawiane takiej osobie były dość niejasne. Czy to droga do zostania menedżerem? Prawa ręka Product Ownera? Dobry duch zespołu czy kolekcjoner statusow?
Przez tych kilka lat, próbowaliśmy różnych podejść i poznaliśmy ich wady i zalety. Obserwowaliśmy proces wdrażania SCRUM’a, oraz to, jak działa w dużych, rozproszonych projektach. W prezentacji opowiem o naszych doświadczeniach
Piotr Jacek Gumułka: "Ocena efektywności pracy Scrum Mastera w korporacji"
Mam na imię Piotr, pracuję w Nokii i jestem Scrum Masterem od dwóch lat. Bycie Scrum Masterem jest trudną rolą, ocena jego pracy także jest kłopotliwa. Jak ocenić efektywności osoby, która nie dewelopuje aktywnie produktu, ale swoimi działaniami ma wpływać na zespół?
Chciałbym podzielić się swoimi przemyśleniami odnośnie oceny efektywności pracy SM'a - jest to temat, który pojawia się u nas w firmie co roku i jak dotąd był traktowany po macoszemu. Nie jest to temat prosty ale bardzo ważny. Jak zmierzyć efekty pracy SM'a? Jakie cechy powinny podlegać takiej ocenie? Opowiem o dawnych praktykach, które u nas panowały, o przemianie i o rozwiązaniu, które zostało wprowadzone.
Data: 19.06.2017
Miejsce spotkania: Klub Re, Św. Krzyża 4
Zapraszamy do rejestracji:
http://meetu.ps/e/CT1Wl/xZTPh/d
Subscribe to:
Posts (Atom)